In einer dynamischen Welt ist der Stellenwert von Bildung im Hinblick auf Zukunftsvisionen und -sicherheit kaum zu benennen. Sowohl im privaten als auch im beruflichen Umfeld eröffnen sich mit entsprechender Bildung immer wieder neue Blickwinkel und Potenziale. Genau hier setzt Galileo Global Education an: Als international agierende Bildungsgruppe ermöglichen wir jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu Wissenschaft sowie praxisnaher Lehre und damit einhergehend zu höheren staatlich anerkannten Bildungsabschlüssen.

Weltweit sind mehr als 170.000 Studierende an Bildungseinrichtungen der Galileo Global Education eingeschrieben. In Deutschland sind wir als privater Bildungsträger mit den Marken Macromedia (Hochschule und Akademie), PFH Private Hochschule Göttingen, AKAD University sowie unseren Partnerbrands Atelier Chardon Savard und Cours Flourent auf erfolgreichem Expansionskurs. Neben unserem Online Business unterhalten wir Campus-Standorte deutschlandweit – so sind wir in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Freiburg, Göttingen, Hamburg, Köln, Leipzig, Stuttgart und München vertreten.

Mit unserem täglichen Einsatz verhelfen wir jungen Menschen und Erwachsene sowohl beim Start als auch berufsbegleitend in eine erfüllende und chancenorientierte Zukunft. Die Sinnhaftigkeit dieser Aufgabe ist dabei unsere größte Motivation. Wenn diese Herausforderung auch Ihr Interesse weckt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir suchen ab sofort und unbefristet in Teilzeit (25 Stunden) in Stuttgart eine/n

(Junior) Recruiter (m/w/d)

Mitwirkung bei der Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (End-to-End)
Mitwirkung bei der Erstellung von Stellenanzeigen, Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle (u.a. Jobmessen…) und zielgruppenorientierte Ansprache von KandidatInnen
Unterstützung bei kreativen, stellenbezogenen Such- und Ansprachestrategien
Sichtung & Auswahl der Kandidaten
Eigenständige Durchführung von Interviews - telefonisch und persönlich
Proaktive Betreuung der BewerberInnen und Fachbereiche
Mitwirkung beim Auf- und Ausbau eines Talentpools
Unterstützung und Zusammenarbeit bei Business Unit übergreifenden HR-Projekten

Erste Berufserfahrung im Recruiting
Im Idealfall erste Erfahrung in der Nutzung verschiedener Recruiting-Kanäle, bei Kandidatenrecherchen und Ansprachen via Social Media
Hohe Organisations- und Sozialkompetenz
Erste Kenntnisse über HR-Abläufe und ein Gespür für Persönlichkeiten
Kreativer und lösungsorientierter Arbeitsstil
Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Freude am direkten Bewerberkontakt
Engagement und Eigeninitiative zusammen mit der proaktiven Herangehensweise

Ihr Profil deckt (noch) nicht alles ab? Überzeugen Sie uns, dass Sie trotzdem der/die ideale KandidatIn für uns sind!

Das lebendige und dynamische Umfeld einer privaten Bildungsinstitution
Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoch motivierten KollegInnen
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung und sonstige betriebliche Leistungen wie Fortbildungen und Online-Sprachkurse
5 Tage Bildungsurlaub bundesweit mit einer Bezuschussung von bis zu 500 € pro Kalenderjahr
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Sorgfältige Einarbeitung in einem engagierten und kollegial arbeitenden Team
Modern ausgestattete Arbeitsplätze sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
Gestaltung des Arbeitstags mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen

Wenn Sie diese Aufgabe reizt, beeindrucken Sie uns mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Bitte bewerben Sie sich direkt über den „Bewerben“-Button.

Galileo Global Education Germany GmbH | Sandstraße 9 | 80335 München | Macromedia